¿EN QUÉ CONSISTE SIMULEX?
Bajo la denominación de Simulex, la Consejería de Educación y Empleo en colaboración con el Ministerio de Educación y Formación Profesional, desarrolla una experiencia novedosa de formación-aprendizaje asociando las necesidades del sector productivo con las enseñanzas impartidas en el aula.
El alumnado se forma trabajando en una empresa simulada, constituida y creada por ellos mismos, relacionándose con otras empresas tanto del entorno en el que se encuentra, como a nivel nacional o incluso internacional si quieren; adquieren formación en un contexto donde se vive un ambiente laboral y se desarrollan las condiciones de una relación de trabajo, facilitando un aprendizaje mucho más real de las situaciones y de las tareas.
El proyecto, liderado desde la Dirección General de Formación Profesional y Formación para el Empleo, tiene como finalidad el fomento y desarrollo del espíritu emprendedor en el aula, utilizando para ello unas herramientas de trabajo consistentes en la aplicación de una enseñanza-aprendizaje, promoviendo el espíritu empresarial y académico, estableciéndose así una relación biunívoca entre empresa y proceso educativo.
Es un proyecto con carácter universal que utiliza la metodología SEFED (Simulación de Empresas con Finalidades Educativas), coordinado desde la Fundación Inform.
Esta experiencia se lleva a cabo en centros de la Comunidad Autónoma de Extremadura desde el curso 2004/2005 de manera ininterrumpida, demostrando el interés mostrado por los centros educativos extremeños en la participación en proyectos innovadores y que fomenten las actitudes emprendedoras entre los estudiantes.
¿QUÉ OBJETIVOS PERSIGUE?
Los objetivos principales del proyecto Simulex son:
- Reflejar fielmente la realidad empresarial, mediante la creación y gestión de una empresa simulada.
- Proveer un amplio espectro de experiencias creando vinculaciones dinámicas entre el centro educativo y las empresas, especialmente en el ámbito de nuevas tecnologías.
- Desarrollar en el alumnado la confianza en sí mismo, la iniciativa personal y la capacidad de trabajo en equipo. Por las especiales características que definen la empresa simulada, se espera que este objetivo se consiga por medio de la práctica continuada dentro de ella.